Возможность взять оплачиваемый отпуск в середине учебного года - разъяснение работодателя

Вопрос №11703743 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2016, 10:30

Вопрос в оплате отпуска. Работодатель утверждает, что взять часть оплачиваемого отпуска в середине учебного года учитель не может, так как ему будут выплачены отпускные, а замещающему его учителю - деньги за замещаемые часы. Якобы идет двойная оплата. Поэтому работодатель утверждает, что в течение учебного года учитель может взять только отпуск за свой счет. Так ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104865 отзывов

Нет, в действительности это не так, поскольку закон не содержит никаких ограничений по времени предоставления отпусков. А вопрос двойной оплаты - это уже другая тема и она никак не связана с правом на отпуск.

16.11.2016, 11:02

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Да, так. Учитель получит отпускные, и работнику, замещающему данного учителя, необходимо будет оплатить замещенные часы, т.е. идет двойная оплата часов, что наказывается КРУ и СП как нецелевое расходование средств.

Оплатить Вам могут только если есть путевка в санаторий от ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, то работодатель обязан предоставить работнику дополнительный отпуск сверх ежегодного оплачиваемого отпуска на это время (пп. 10 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

16.11.2016, 10:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять оплачиваемый отпуск в середине учебного года - разъяснение работодателя

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы