Проблема с согласованием изменений в штатном расписании - просьба обратиться за помощью
Вопрос №11705628
из г. Краснодар
опубликован 16.11.2016, 14:31
опубликован 16.11.2016, 14:31
Меня зовут Лариса Николаевна, работаю главным бухгалтером в муниципальном унитарном предприятии, прошу вашей помощи в решении следующей проблемы, наш руководитель боится идти к учредителю и согласовывать изменения в штатном расписании, отсюда люди не могут получать реальную, адекватную заработную плату. Закономерно ли будет не согласовывать изменения в штатном расписании с учредителем, а утвердить только внутренним приказам. Заранее благодарна, с уважением Лариса Николаевна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Почитайте Ваш устав, а именно полномочия и учредителя и там должно быть это указано. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
16.11.2016, 14:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли начисление заработной платы руководителю, принятому до утверждения штатного расписания, без трудового договора?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Учредитель меняет штатное расписание и лишает должности приставку ведущий - сокращение или нет?
На какой срок утверждается штатное расписание организации?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Изменения в штатном расписании на муниципальном унитарном предприятии
Или же все-таки можно просто утвердить новое штатное расписание?
Как вернуть назад штатное расписание и уволить новых работников без юридических последствий?
Могут ли они сократить меня, если я не имею отношения к штатному расписанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут