Возможны ли законные меры для принудительного отправления работника в оплачиваемый отпуск и решения конфликта?
Вопрос №2187707
из г. Москва
опубликован 05.02.2013, 20:04
опубликован 05.02.2013, 20:04
Существуют ли законные основания, для того, чтобы отправить работника принудительно в оплачиваемый отпуск? Работник не желает подписывать график отпусков и не соглашается идти в отпуск. Какие есть законные способы для решения данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Утвердить график приказом руководителя. Довести этот график до работника.
При приближении периода отпуска издать приказ о предоставлении отпуска, Начислить не позденее трёх дней до отпуска денежную сумму.
Со дня отпуска не допускать работника на рабочее место.
Ничего сложного.
Читайте Трудовой кодекс Росии, там всё это есть.
05.02.2013, 20:08
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ! Постараемся применить его на практике!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 845
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Роман
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Вопрос о принудительном отправлении работника в отпуск - законодательные аспекты \n2- Вопрос об отказе работника от отпуска
Отказ отпуска - какая ответственность лежит на работнике и возможные способы работодателя отправить его в отпуск?
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Спор о дате ежегодного отпуска - кто прав - работник или работодатель?
Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Могут ли работника отправить в отпуск без его согласия. (в график отпусков работник не включён)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут