Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 08.12.2010, 21:05

Проблемы с государственным детским садом - служебная путевка, выгон ребенка при увольнении и отказ оплачивать сессию

Вопрос №1171259 из г. Москва
опубликован 08.12.2010, 21:05
В сентябре я устроилась на работу в государственный детский сад, для того чтоб устроить туда своеего ребенка, нам дали ходатайство, с которым я пошла в комиссию и нам выдали путевку для сада. К слову сказать, в путевке никаких упоминаний о том что она какая-то служебная не было (заведующая мне говорит что она служебная). Так, значит теперь если вдруг я собираюсь уходить из сада, то ребенка выгоняют со мной? Заведующая говорит что мне придется писать заявление что я его забираю, значит ли это что она сама его выгнать не может? То есть и путевка может нормальная. Вторая проблема вот в чем, мой испытательный срок заканчивается только в конце декабря, но сейчас у меня началась сессия в институте (гос. аккредитация имеется), сессия у меня должна оплачиваться, и справку в инститте выдали с вызовом на оплачиваимую сессию, но заведующая наотрез отказывается платить за время сессии, заставляет писать заявление об отпуске за свой счет. И так, первый вопрос, имеет ли право заведующая выгнать из садика моего ребенка если я уволюсь оттуда? Есть ли вообще такое понятие как служебная путевка в детский сад? Может ли заведующая, вернее имеет ли она право уволить меня, если я откажсь писать заявление за свой счет, пока не истек мой испытательный срок?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Ребенка из детского сада не выгонят, если Вы расторгните свои трудовые отношения.

2.Если это у Вас первое высшее образование, то работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск и оплатить его.

08.12.2010, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ) Теперь зная точно на что имею право можно с уверенностью эти права отстаивать)
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте Кристина! Заведующая не имеет право выгнать ребёнка, если вы перестанете там работать. Уволить Вас не могут, а должны предоставить время для сессии и оплатить согласно справке. В случае, если заведующая не захочет оплачивать и будет заставлять написать заявление, пригрозите ей трудовой инспекцией, если не подействует пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, закон на вашей стороне.

С Уважением, Колодко В.В.

08.12.2010, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ) Теперь зная точно на что имею право можно с уверенностью эти права отстаивать)

Кристина, если Вы приняты с испытательным сроком и Ваш контракт, предусматривает, что при не прохождении испытательного срока, Вы не будете приняты на постоянное место работы и Ваш ребёнок, также не будет иметь право, посещать данный д/садик. Полагаю что дать ответ на Ваш вопрос, не видя никакого договора, не читая Устава, просто не возможно. Но вполне возможно представить себе, что таких желающих (поработать 1 месяц устроить своего ребёнка, а затем уволиться ), оставив своего ребёнка в детском саду, очень даже много. И внутренние локальные документы должны регулировать данную ситуацию.

08.12.2010, 21:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских