Как получить справку о стаже для Пенсионного Фонда РК после закрытия ИП?

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740 н

"О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 года N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2009 N 14976)

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Если трудовая книжка не ведется, трудовая деятельность работника может быть подтверждена трудовым договором, оформленным в письменном виде в соответствии с Трудовым кодексом РФ (п. 9 Правил).

Если трудовая книжка потеряна или в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, такие периоды могут быть подтверждены другими документами.

К ним относятся (абз. 2 п. 8 Правил):

- письменные трудовые договоры, которые оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;

- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- выписки из приказов;

- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, Вам достаточно предоставить Трудовую книжку. Если в ней отражены не все периоды работы, то трудовой договор.