Правомерность проведения селекторного совещания в 18:30 при ненормированной рабочей неделе и планёрных совещаниях до 17:30 в трудовом договоре на железнодорожной работе
опубликован 18.11.2016, 09:21
Работаю на жерезной дороге. Рабочий день установлин с 8:00 до 17:00 руководидель собирает коллектив для проведения селекторного совещания в 18:30, правомерно ли это. Ещё в трудовом договоре указано что у меня ненормированная рабочая неделя. Ежедневные вечернии планёрные совещания заканчиваются в 17:30.
Такие планерки не являются нарушением трудового законодательства. Эти полчаса уже не есть исполнение Вами трудовых обязанностей, тем более, Вы сами пишете о ненормированной рабочей неделе. Хотите поспорить с работодателем? Рискните... В наше то кризисное нестабильное время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Ненормированный рабочий день для инвалида - правомерно ли такое решение работодателя?
Использование личного времени для посещения планерных совещаний на железной дороге - вопросы легитимности и возможных последствий.
Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?
Могут-ли меня официально перевести на 6 дневную рабочию ниделю, с 8 часовым рабочим днем?
Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?
Вправе ли я отказаться от субботних совещаний, проводимых руководителем, мотивирующимся ненормированным рабочим днем?
Вопрос юристам - Необходимо ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору при совпадении нормы рабочих
Может ли работодатель устанавливать оклад ниже МРОТ и как привлечь виновных лиц к ответственности?
Вопрос о начале рабочего дня и вознаграждении за время на дорогу при разъездном характере работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут