Ситуация с отсутствием печати в трудовой книжке - влияет ли это на мою оформленность и оплату работы?

Вопрос №11718878 из г. Краснодар
опубликован 18.11.2016, 10:34

Я была оформлена в ИП через трудовой договор и трудовую книжку. Запись о приеме на работу в трудовой книжке заверена печатью. Ушла в связи окончанием срока трудового договора. Приказ об увольнении составлен, подписан и заверен печатью. Запись в трудовой книжке ЧП-ник не заверил. Подскажите, если до сих пор нет печати, считается ли что я еще оформлена у него? Оплачиваются эти дни или нет. И какая статья ТК регулирует это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запись о приёме никак не заверяется, все записи, включая запись об увольнении, заверяются один раз и не только работодателем, но и работником. Нужно обратиться к ИП чтобы заверил подпись печатью под записью об увольнении. Если запись об увольнении есть это означает, что работник уволен. А вот при отсутствии печати заверяющей подпись при увольнении могут весь стаж у этого работодателя не засчитать, поскольку нарушен порядок ведения трудовой книжки.

18.11.2016, 11:13
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Если запись об увольнении не заверена печатью это не значит что вы работаете. В принципе печать в трудовой ставиться одна по записям о приеме и увольнении согласно инструкции о ведении трудовых книжек.

18.11.2016, 10:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Индивидуальный предприниматель не имеющий печати вправе заполнять трудовую книжку без заверения своей подписи печатью. Удачи.

18.11.2016, 10:39

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских