Вопрос о наказании сотрудника, который продолжает использовать корпоративное такси после увольнения с разрешения генерального директора
Вопрос №11719381
из г. Мурманск
опубликован 18.11.2016, 11:43
опубликован 18.11.2016, 11:43
Если после увольнения сотрудник продолжал пользоваться корпоративным такси за счет компании-какое наказание и будет ли оно, если по устной договоренности генеральный директор разрешал его заказывать и не запретил после увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Организация имеет право взыскать с сотрудника убытки.
Кроме того, надо установить в связи с чем было дано разрешение ген директором и каковы условия использования корпоративного такси (посмотреть договор).
18.11.2016, 11:46
Оценка автора вопроса:
Разрешение было дано просто по симпатии- мол, катайся на здоровье! А после ссоры и увольнения решил ген директор деньги вернуть и подали в суд.
Могу ли встречный иск подать на сексуальное домогательство директора ( иначе говорил что он ген дир и уволит..слава Богу пол года смогла отнекиваться) и склонению к увольнению без причины ( хотели уволить без выплат, но когда я пригрозила судом-уволили по соглашению сторон с выплатой) Но по итогу всё равно ген директор решил насолить и подали в суд? Да я использовала такси, там за 2 месяца после увольнения счёт около 170 000 рублей. Каково может быть наказание?
Могу ли встречный иск подать на сексуальное домогательство директора ( иначе говорил что он ген дир и уволит..слава Богу пол года смогла отнекиваться) и склонению к увольнению без причины ( хотели уволить без выплат, но когда я пригрозила судом-уволили по соглашению сторон с выплатой) Но по итогу всё равно ген директор решил насолить и подали в суд? Да я использовала такси, там за 2 месяца после увольнения счёт около 170 000 рублей. Каково может быть наказание?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник безразлично использует услуги Корпоративного такси на наш счёт - какие последствия для него?
«Разрешение на заказ такси для посещения налоговой - важно учесть налоговые риски»
Несанкционированное увольнение сотрудника без права подписи и полномочий, директор уволняет за прогулы
Привлечение бывшего сотрудника к ответственности по факту мошеничества - история с неоплаченной рекламной услугой
Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности
Запрет на использование медицинского полиса для сотрудников МВД - возможное наказание
Может ли новый генеральный директор задержать увольнение сотрудника?
По устнойдоговоренности с руководителем мне передали ее в пользование, без указания условий и срока пользования.
Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут