Выезжаем на работу в 6.00 прибытие в 7.45. ЗАПРЕТИЛИ завтракать,
опубликован 18.11.2016, 12:25
Ст.108 ТК В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. Нужно смотреть ПВТР - если предусмотрено что начало работы должно быть в 7-45 то в это время вы должны приступить к работе а не к завтраку
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Нарушение рабочего графика
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Ограничение прав работников - Запрет на выход за пределы завода во время обеденного перерыва - поиск нормативной базы
Обязателен ли обеденный перерыв при 6 часах работы.
График работы и командировка - Обязана ли я выходить на работу в день отъезда и в день прибытия?
Нарушение порядка выезда на приём к врачу - грядет дисциплинарная ответственность
Какого числа надо сдать ПЦР если вылет 7 июля? За 72 часа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут