Что делать, если работодатель не продлевает трудовой договор, и при этом причины не поясняет?
Вопрос №11721330
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 18.11.2016, 16:27
опубликован 18.11.2016, 16:27
Что делать, если работодатель не продлевает трудовой договор, и при этом причины не поясняет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что делать, если работодатель не продлевает трудовой договор, и при этом причины не поясняет?
[quote][/quote]
Если это срочный трудовой договор, работодатель вправе расторгнуть по окончанию срока действия.
18.11.2016, 16:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Как защититься от незаконных действий работодателя в маленьком поселке без альтернативной работы?
Прекращение трудового договора в конце 2017 года - вопросы о правах и документах
Работа без договора - может ли работодатель придъявить недостачу?
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
Работодатель не даёт мне второй экземпляр трудового договора. Что делать в таких случаях?
Могут ли уволить без подписания договора за прогул в первый день работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут