Как правильно поступить в ситуации, когда работаешь в магазине с долгами и получаешь зарплату в конверте?
опубликован 18.11.2016, 21:02
У меня такой вопрос: я работаю в магазине у частника. Магазин в долгах, я оформлена на пол ставки, зарплата в конверте. Зарплату я отложила из выручки за октябрь лежит не тронутая, знаю что им выплачивать нечем, выручка очень маленькая, поэтоиу и отложила. Хочу увольняться, но зарплаты еще не выдают, а деньги у меня лежат, в тоже время идет зарплата за ноябрь, как мне быть в этой ситуации или бросить и уйти или делать ревизию, но тогда вылезет недостача, незнаю, что делать, посоветуйте как правильно поступить.
Делайте ревизию, а деньги которые взяли, напишите расписку, два экземпляра, одну при ревизии передайте работодателю, что бы не было недостачи. Есть такое понятие как законное удержание. Так как он вам должен деньги, то у вас не будет воровства. Возможно будут пересуды, но вы получите свое и в дальнейшем возможно немного походите в органы, там напишите объяснения приложите копию своей расписки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как правильно уйти с работы в случае выявления недостачи - советы и возможные сценарии
Изменение заработной платы без предупреждения - есть ли право у работодателя?
Влияние заявления на неполную ставку на начисление заработной платы в организации потребительской кооперации
Как потребовать установление конкретной зарплаты и процента от выручки, работая неофициально?
Как правильно поступить при обнаружении недостачи на работе - советы для продавцов одежды
Незаконно уволен из магазина и обвинен в краже - как защитить свои права и получить задолженную зарплату?
Как правильно уйти после выявления недостачи при работе продавцом - советы и рекомендации.
Работник магазина остался без зарплаты после провала ревизии - может ли работодатель платить меньше минимальной зарплаты?
Не выплачивать зарплату из-за недостачи - имеет ли право работодатель так поступать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут