Определение судьбы воспитателей в государственном детском доме - разорванные обещания и переживания на фоне неправомерных действий
опубликован 19.11.2016, 12:22
Я работаю воспитателем в детском доме. Организация государственная-ГБУ.30.09.2016 г всем воспитателем выдали уведомление на сокращение, хотя сокращать будут только 2-3 единицы.17.11.2016 г сказали, что эти уведомления будут онулированы, а 1.12.2016 выдадут новые. Правомерны ли эти действия? Сокращают несколько человек, а переживают все, да ещё 4 месяца подряд. Спасибо.
Нет, это незаконно, работодатель обязан уведомить только тех лиц, которых собирается сократить. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Добрый день!!! Нет, неправомерны, обратитесь с жалобой в ГИТ
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь, если будут ещё вопросы.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работника, покинувшего организацию после уведомления о сокращении штатной единицы
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Внимание! Важная информация о сроке уведомления о сокращении штата и возможности отпуска
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Сокращение рабочей ставки в прачечной без предварительного уведомления - правомерны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут