Вопрос о сохранении прежнего графика работы для воспитателей в женской колонии - возможность обжалования и рекомендуемые шаги

Вопрос №11728330 из г. Челябинск
опубликован 19.11.2016, 21:16

Я работаю воспитателем в женской колонии. Два года назад нам против нашей воли сменили график. Работали с 8.30-20.00. перевели на график с 7.00-20.00. (только воспитателям изменили график, медикам оставили прежний график, по требованию медперсонала). до работы по утрам в зимнее время очень страшно добираться - опасный участок. Кроме того, имеем маленьких детей (садик с 7.00, школы с 8.00). график поменяли без приказа и без нашего согласия. Можем ли мы настоять на сохранении нам прежнего графика? Куда следует обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте.

Менять график без согласования с работником, работодатель не имеет права. Если решить данный вопрос с работодателем не представляется возможным, Вы можете обратиться в прокуратуру.

Статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

19.11.2016, 21:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о сохранении прежнего графика работы для воспитателей в женской колонии - возможность обжалования и рекомендуемые шаги

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Имеют ли право перевести на ненормированный график Воспитателя в доме ребенка в ИК с 2/3 на день/ночь

Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в

Нарушение рабочего графика

Или просто не соглашаться и не подписывать соглашение к трудовому договору?

Воспитатели приюта хотят увеличить рабочий день согласно статье 100, но руководство считает это незаконным. Как быть?

Могут ли наказать за уход на 45 минут раньше если забрали детей и когда работаешь в две смены воспитателем.

Как перевести воспитателя на 8-часовой рабочий день при беременности и получить нормальный график работы