Имеют ли право перевести на ненормированный график Воспитателя в доме ребенка в ИК с 2/3 на день/ночь
опубликован 30.04.2020, 20:42
Работаю воспитателем в доме ребенка в женской колонии. У нас ставка 30 часов в неделю, идем по графику 2 рабочих/3 выходных. Новый начальник хочет нас перевести на ненормированный график-на сутки либо день/ночь- (в ночь воспитателю нет необходимости работать). принуждает подписать соглашение к договору-получить наше согласие., угрожая, что отстранит от работы. (основание не проговаривает) С приказом изменений в графике не спешит ознакомить нас (его нет потому что). Основания для смены графика нет. Знаем, что Действия начальника незаконны. На какую статью закона опираться, либо нужно просто обратиться в труд. Инспекцию?
(ответ письменно, спасибо заранее!)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Изменение графика работы и оплата труда
Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут