Как уволиться с работы, если после выписки из больницы нет нового больничного?
опубликован 20.11.2016, 12:43
Здравствуйте Анастасия пишите заявление об увольнении и приложите все медицинские документы подтверждающие ваше ухудшение здоровья.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Могли Вас уволить за прогулы, если нет больничного--остается только договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию.
Вы не предоставили документы, которые подтверждают уважительность причины отсутствия на рабочем месте. Для увольнения по состоянию здоровья нужно документальное подтверждение невозможности выполнять работу, выданное медицинским учреждением. Теперь у вас только есть шанс уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию - это договориться с работодателем. В противном случае вас уволят за прогулы. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Мой начальник предупредил, что если не выйду на работу через неделю, то меня уволят по состоянию здоровья, либо сократят.
Как сохранить работу, несмотря на частые больничные оправдания?
Сроки больничного после травмы на работе - сколько можно оставаться дома?
Можно ли заставить беременную сдавать экзамен при сложном состоянии здоровья?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Как сохранить работу при болезни?
Как уволиться по состоянию здоровья без отработки двух недель, если я работаю в сети Пятерочка всего два месяца?
Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут