Мой начальник предупредил, что если не выйду на работу через неделю, то меня уволят по состоянию здоровья, либо сократят.
опубликован 03.02.2009, 13:58
У меня сложилась следующая ситуация: мне 31 год, я работаю на заводе по инспектором по охране, в течение последних двух недель нахожусь в больнице на стац. Лечении, предстоит еще тяжелая операция, на работу смогу выйти не раньше, чем через месяц-полтора. Мой начальник предупредил, что если не выйду на работу через неделю, то меня уволят по состоянию здоровья, либо сократят. Как мне быть, куда можно обратится? Как в случае увольнения можно восстановится на работе? Заранее спасибо.
Уважаемая Татьяна!
Уволить Вас в период временной нетрудоспособности Ваш работодательне вправе.
В этот период за Вами сохраняется место работы (должность) и з/п.
Можете обратиться в трудовую инспекцию.
В случае увольнения восстановиться на работе сможете по решению суда. Для этого обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Желаю удачи и скорейшего выздоровления.
БелаяО.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 453 Поиск Регистрация