Претензии к управляющему магазина - лишение премии и списание товара с истекшим сроком годности

Вопрос №11731485 из г. Хабаровск
опубликован 20.11.2016, 14:53

Меня хотят лишить премии и списать с меня товар с истекшим сроком годности за несвоевременное снятие его с витрин торгового зала. Законны ли действия управляющего магазина, если следить за сроками товара, а также его выкладка на витрины не входит в мои обязанности по трудовому договору и должностной инструкций? В договоре есть пункт о том что я обязан выполнять отдельные распоряжения руководства организации. Управляющий попросил посмотреть сроки товара, задание я выполнил. Снял просроченный товар с витрин, но не полностью, так как не имею определенных знаний по данной специальности. Также в отделе кадров мною был подписан договор о материальной ответственности. Премирование Работника по достигнутым результатам труда может производится Работодателем в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о заработной плате и премировании.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Вопросы премирования каждый работодатель решает самостоятельно. Основания для депремирования в таком же порядке. Ознакомьтесь с внутренними документами работодателя.

По поводу взыскания материального ущерба в виде товара с истекшим сроком годности с Вас незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

20.11.2016, 15:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

Премирование Работника по достигнутым результатам труда может производится Работодателем в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о заработной плате и премировании

Чтобы вести речь и законности депремирования, необходимо знать, что говоря указанные локальные акты о начислении премии.

20.11.2016, 15:03

Спасибо! в скором времени скину данные о правилах премирования

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста