Как поступить, если начальник угрожает увольнением при болезни детей?
Вопрос №11740581
из г. Киров
опубликован 21.11.2016, 21:34
опубликован 21.11.2016, 21:34
У меня двое детей, они заболели. Вышла на больничный, а на работе сказала начальник, уйдёшь на больничный будешь уволена. Подскажите что мне делать? Как себя вести? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никто не имеет права увольнять работника на больничном, это противоречит трудовому кодексу. Поэтому Вам нечего опасаться.
Можете также обратиться в трудовую инспекцию онлайн за оперативной консультацией:
21.11.2016, 21:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работодатель требует выхода на работу во время болезни, угрожает увольнением
Уволена с работы после больничного - как действовать в данной ситуации?
Работница на заводе столкнулась с проблемой - намереваются уволить за больничный
Ответственность непосредственного начальника при подозрении в симуляции и оформлении больничного листа
Что делать, если начальник требует выйти на работу, несмотря на серьезное заболевание?
Отказ от работы по болезни - что делать, если новый начальник отказывает в возвращении на работу
Получение приказа из полиции по поводу купленного больничного листа - как действовать и чем грозит
Как поступить, если директор требует вернуться на работу во время недогуленного отпуска?
Ошибочный больничный - Начальник запретил родителю взять отпуск по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут