Что делать, если начальник требует выйти на работу, несмотря на серьезное заболевание?
Вопрос №11868525
из г. Челябинск
опубликован 13.12.2016, 06:33
опубликован 13.12.2016, 06:33
Вопрос по больничному, серьёзно заболела, очень плохо чувствую себя, пошла на больничный, но начальник требует чтоб я вышла на работы, якобы некому работать. Что делать в такой ситуации? Могу ли не идти на работу? Не будет ли проблем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
начальник требует чтоб я вышла на работы, якобы некому работать. Что делать в такой ситуации? Могу ли не идти на работу? Не будет ли проблем?
Здравствуйте, Анастасия Романовна.
Если есть на руках больничный лист, то выходить на работу Вы не обязаны. Ничего Вам сделать начальник не сможет. Больничный лист оплатят.
Выздоравливайте.
13.12.2016, 06:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Челябинске
Похожие вопросы
Можно сформулировать следующий заголовок - Сотруднику, прошедшему операцию на головном мозге, нужно продлить больничный
Как решить проблему отсутствия больничного по беременности в ранний срок?
Как мотивировать начальника учесть беременность и перевести на легкий труд в ФСИН России?
Вопрос сотрудника МВД - Можно ли брать больничные по уходу за ребенком без выхода на работу?
Директор требует уволиться после повторного больничного без оформления инвалидности - правомерное требование?
Отсутствие на работе из-за беременности - Вопросы справки и оправдательного документа для однодневного отсутствия
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.
Работающая пенсионерка обращается к врачам за больничным и получает жестокий отказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут