Об изменении графика отпусков в детском санатории - возможность переноса отпуска на учебный год

Вопрос №11744199 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.11.2016, 13:01
Работаю в детском санатории учителем, в летние каникулы переводят на должность воспитателя на один месяц с сохранением з/п. На оставшиеся двамесыца уходили в отпуск. Теперь руководитель решил заставить нас работать все лето а отпуск дать с разрывом во время учебного года. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Работодатель обязан согласовывать с работниками график предоставления отпусков. Однако, следует учесть, что обязать работодателя предоставлять отпуск только в летнее время и на два месяца нет законной возможности. Также необходимо изучить содержание вашего коллективного договора, если он есть в вашей организации.

22.11.2016, 14:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских