«Шантажирующее руководство отказывается уволить сотрудника после предоставления объяснительной записки - последствия отказа от слов»
опубликован 22.11.2016, 16:17
Некоторое время назад руководство взяло с меня объяснение в отношении того, на что были потрачены выданные мне деньги. Я написал, что их получал, написал куда они были потрачены. Сейчас руководство меня шантажирует и отказывается уволить с работы, говоря о том, что моя объяснительная станет доказательством моей вины. Могу ли я отказаться от слов в объяснительной и чем мне это может грозить?
Извините, ничего не понятно.
Какую сумму Вам выдали? Предприятие (ООО, АО), ИП, ГУП, МУП?
Каким образом задокументировано? На какие нужды? На что Вы потратили выданные средства - на себя или на нужды предприятия? Каким образом это зафиксировано?
Пожалуйста, задайте вопрос еще раз, указав конкретную информацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нужно составить обьяснительную в суд куда был потрачен кредит, как грамотно составить?
Нужно ли писать объяснительную если увольнения по статье.
Скажите пожалуйста что будет если человек переводил деньги на карту на добровольной основе а теперь требует вернуть их обратно?
Возможность возврата денег при обвинении в мошенничестве и проведении проверки - рассмотрение ситуации
Запрос на увольнение от работника работодателями при сокращении штата с предложением технических санкций
В праве ли кредитор (коллектор) спрашивать куда я потратил выданные мне деньги (зам)?
Шантаж на основании хакерской атаки - Анализ состава преступления по ст. 163 УК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут