Александр
22.11.2016, 18:20
Как поступить, если жена переведена на легкий труд на график 5/2, но на работе требуют работать в красные дни и праздники?
Читать ответы (1)
При графике работы 5/2 по 8 часов в смену, должна ли жена на легком труду работать в праздничные дни.
Если у нее обычная пятидневка с фиксированными выходными днями, то в нерабочие праздничные дни она и не работает. А если ей установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику с порядком чередования 5/2, то рабочий день может попадать и на праздничный, за который производится доплата. Ст. 153 ТК РФ. И это допускается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте, Александр
В праздничные дни при таком графике работать не нужно. Даже без легкого труда.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация