Как вернуть остаток заработной платы после работы без официального трудоустройства?

Question

У меня такая ситуация. Поработал в организации 2,5 месяца без оф. трудоустройства и уволился. Заплатили 13 000 р и должны 18 000 р. Директор отмазки находит, что денег нет, что заказчик не рассчитался итп. Какие шансы вернуть остаток зп? Свидетели есть, что я работал, росписи в накладных и видеозапись.

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемый Тимур г.Уфа!

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 22.11.2016 г.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС

напишите такой иск--получите сразу.

Яковенко Мстислав Дмитриевич · Answer

Оценить конкретные шансы трудно. Нужно смотреть предметно, какие именно показания? Если это другие работники этой же организации, то есть ли у этих людей официальное трудоустройство?.. то же самое и с записью - откуда она? Кем сделана? В любом случае нужно смотреть конкретно.

Малихова Надежда Анатольевна · Answer

Согласна с коллегами, но есть одно но - трудового договора не было, размер заработной платы ничем не установлен, свидетели его тоже подтвердить или опровергнуть не могут. Трудовые отношения Вы установите, а вот насчет взыскания - большой вопрос.

Удалено · Answer

В вашем случае выходом будет только писать жалобу в прокуратуру, а так же трудовую инспекцию, они проведут проверку и вы быстро получите свои деньги.

22.11.2016, 20:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как вернуть остаток заработной платы после работы без официального трудоустройства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Как вернуть деньги после недополученной оплаты за выполненную работу без документов?

Как уйти с работы, если директор затягивает процесс рассмотрения заявления?

Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?

Незаконно работал без договора и не получил оплату - каковы мои права?

Как вернуть задержанные заработанные деньги от фирмы Альпинсервис в г. Самара?

Скажите есть ли шанс вернуть мои деньги и как это сделать?

Как вернуть остаток заработной платы при отсутствии трудового договора и официального трудоустройства?

Требую премию и зарплату с задолженностью за 10 лет работы - вопросы оформления и восстановления прав.

Возможно ли вернуть заработанные деньги при отсутствии официального трудоустройства и нужно ли обратиться в специальные органы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59