Могут ли меня уволить, если я откажусь работать в ночь без предупреждения?
Вопрос №11752656
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 23.11.2016, 15:19
опубликован 23.11.2016, 15:19
У меня 11 часовой рабочий день, я вышел с утра на смену, вечером подходит директор и говорит что я остаюсь ещё и в ночь, то есть на сутки, при этом меня за ранее не предупреждали об этом, могут ли меня уволить если я откажусь оставаться работать в ночь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! У меня 11 ч
У меня 11 часовой рабочий день, я вышел с утра на смену, вечером подходит директор и говорит что я остаюсь ещё и в ночь, то есть на сутки, при этом меня за ранее не предупреждали об этом, могут ли меня уволить если я откажусь оставаться работать в ночь
Нет не могут, хотя закон предусматривает подобные случаи, при сильной необходимости, (авария, пожар, опасные положение для жизни населения)
23.11.2016, 17:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
3
Неосновательное обогащение
3
Обжалование штрафов
3
Обжалование постановления об административном правонарушении
3
Привлечение к административной ответственности
3
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
3
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
3
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
3
Подача жалобы в Конституционный суд
2
Оскорбление чувств верующих
2
Судебная защита чести достоинства
2
Судебная защита прав человека
2
Похожие вопросы
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Служебный прогул - последствия для работника
Несправедливое вознаграждение и невыгодное график работы
«Просят сестру работать весь выходной день за один отгул – справедливо ли это, имея 8-часовой рабочий день?»
Уволят ли меня по статье за отказ от медицинской проверки и бросок смены? Как защитить свои права?
Могут ли работников при 12 часовой рабочей смене заставить работать в 3 х смену.
Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Законность требования работать сверхурочно и в выходные дни - что говорит законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут