Возможно ли отказать в выдаче трудовой книжки после написания заявления об увольнении и каковы последствия служебного расследования?
опубликован 14.12.2010, 12:35
В последний рабочий день отработки после написания заявления об увольнении работадатель грозиться провести служебное расследование и сообщить о результатах моей передачи дел организации куда я ухожу, если я качественно не передам дела. Может ли работадатель невыдать мне трудовую книжку? И чем мне будет грозить служебное расследование после моего ухода? (во время моей работы никаких взысканий я не получал и никакие претензии со стороны других лиц мне не предьявлялись) Ухожу в организацию конкурент.
Андрей, вы лицо - материально ответственное? Если нет, то я не вижу правовых оснований для предъявления к вам претензий со стороны работодателя. Вам обязаны выдать трудовую книжку в день увольнения. За задержку в выдаче трудовой книжки предусмотрена ответственность - при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя последний обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Такую же ответственность работодатель несет и за внесение в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника
В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается день фактической выдачи работнику трудовой книжки (день направления ему соответствующего уведомления).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
Могут ли мне не отдать трудовую книжку в день увольнения, так как я не полностью передала дела?
Объясните, можно ли забрать свое заявление, и права ли организация настаяв на написание такого заявления.
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Последствия не выхода на работу после написания заявления на увольнение и выплата заработной платы
Возможно ли продлить срок отработки при написании заявления на увольнение с руководством о предварительном согласовании
Вопросы оплаты больничного листа и возврата трудовой книжки при уходе на увольнение по заболеванию ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут