Объясните, можно ли забрать свое заявление, и права ли организация настаяв на написание такого заявления.
Вопрос №132471
из г. Новосибирск
опубликован 05.01.2004, 18:48
опубликован 05.01.2004, 18:48
Как поступить в следующей ситуации.
Муниципальное предприятие проводит реорганизацию (объединяется с другим и вместе создают совершенно другое предприятие). за день предупреждает сотрудников написать заявление об увольнении с переводом во вновь создаваемую организацию, без указания должности, каких-то других условий работы. На следующий рабочий день в новой уже организации говорят, что вакантных мест нет. объясните, можно ли забрать свое заявление, и права ли организация настаяв на написание такого заявления.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы действительно в курсе происходящего процесса и речь идет именно о реорганизации предприятий (в форме слияния или присоединения) то Вы необязаны писать каких-либо заявлений, поскольку Ваш трудовой договор при реорганизации сохраняется и Вы продолжаете работать в той же должности с прежними условиями (ст. 75 Трудового кодекса). В любом другом (ликвидация предприятия и т.п.) случае это только Ваше право заключать ли иной трудовой договор или воспользоваться гарантиями, предусмотренными Трудовым кодексом при ликвидации предприятия.
12.01.2004, 23:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата долгов ликвидируемого предприятия во время реорганизации - правильное оформление и способы
Как поступить правильно и распознать подвох администрации предприятия?
Неожиданное уведомление о смене организации - что делать?
Как максимально получить компенсацию и выходное пособие при увольнении из организации, переходящей под контроль другого холдинга?
Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова
Когда начинается отчёт при переводе на новую работу?
Организация не ликвидируется, а проходит реструктуризацию - почему нужно писать заявления о переводе в новую организацию
Что делать, если организация меняет юр.название в связи с реорганизацией
Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут