Возможно ли применение одновременно дисциплинарного взыскания и материальной ответственности за один и Тодже проступок.
опубликован 14.12.2010, 13:32
Уважаемая Люба!
На основании ст.192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
За одно и то же нарушение может быть применено одно дисциплинарное взыскание.
На основании ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено ТК РФ.Применение дисциплинарного взыскания,а также
расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о применении дисциплинарного взыскания и материальной ответственности в случае поломки станка слесарем Тимохиным
Применение материальной ответственности за причиненный ущерб - правомерно ли в сочетании с дисциплинарной ответственностью?
Каков механизм взыскания с работника-водителя полной материальной ответственности за материальный ущерб вследствие ДТП.
Вопросы дисциплинарного взыскания при проступке работника после 9 месяцев
Важные аспекты дисциплинарных взысканий - место обращения, предоставление объяснений и указание нарушений в приказе
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Материальной ответственностью за недостачу бензина в баке автомобиля несет назначенное командиром части лицо
Можно ли применение мер административного пресечения считать применением административной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут