Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору и сколько времени можно отсрочить подписание?

Вопрос №11760424 из г. Волгоград
опубликован 24.11.2016, 16:47

Если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору, что делать работодателю, сколько времени может не подписывать. Уведомление об изменении заработной платы было им подписано 2 месяца назад.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Оформляете акт в случае неподписания дополнительного соглашения к трудовому договору. В случае отказа от работы в новых условиях трудовой договор с работником прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.

24.11.2016, 16:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору, что делать работодателю, сколько времени может не подписывать.

Если Работник отказывается подписывать допсоглашение и не предоставляет протокола разногласий, он нарушает условия трудового договора. Избавляйтесь от такого сотрудника.

24.11.2016, 16:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору и сколько времени можно отсрочить подписание?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы