И если нет, то как мне вернуть заработанные мною деньги?
Вопрос №544492
из г. Рязань
опубликован 17.03.2008, 14:25
опубликован 17.03.2008, 14:25
У меня такой вопрос. При трудоустройстве был подписан трудовой договор, в котором четко указан размер зароботной платы и примечания, что все изменения фиксируются в виде допсоглашения. Три месяца назад размер зарплаты уменьшили без всяких допсоглашений, а сейчас заставляют это допсоглашение подписать от 01.01.2008 года. Имеет ли работодатель на это право? И если нет, то как мне вернуть заработанные мною деньги? И что будет, если я откажусь подписать это допсоглашение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Евгения. Вы можете это допсоглашение не подписывать и взыскать с вашего работодателя эту сумму в судебном порядке. Однако в вашем случае тогда встанет вопрос как вы сами понимаетет о продолжении трудовой деятельности у такого работодателя. Хотя если в вашем случае ваш работодатель идет на это небольшое нарушение закона, то что будет если случиться что, то серьезное. Думаю такой работодатель не будет себя добросовестно вести в будущем. С уважением Сергей Николаевич.
17.03.2008, 14:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Рязани
Судебное представительство
26
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Составление должностных инструкций
24
Изменение оснований увольнения
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Составление претензий в трудовую инспекцию
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Взыскание компенсаций больничного
23
Помощь в восстановлении на работе
23
Оспаривание записей в трудовой книжке
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
23
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Как изменить объемы, цену и сроки второго вида работ, оговоренных в допсоглашении к первоначальному договору подряда?
Допсоглашение по ДУ не зарегистрировано. Можно ли зарегистрировать квартиру без зарегистрированного допсоглашения к ДУ?
Несогласие на допсоглашения о зарплате - можно ли подать иск?
Дополнительное соглашение к купле-продаже - нужно ли подавать повторную декларацию?
Начало периода отработки по программе Земский доктор - от заключения первого контракта или дополнительного соглашения?
Проблемы с получением квартиры и дополнительными расчетами - история с застройщиком
Ознакомление с приказом об изменении условий оплаты труда - согласие, законность снижения заработной платы и возможное увольнение
Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут