Требование работодателя о нотариально заверенной копии трудовой - законно или нет?
опубликован 24.11.2016, 18:23
По месту работы оформляю единовременное пособие при рождении ребенка и пособие до 1,5 лет, муж ИП, справки с ФСС и трудовую мужа предоставила, но работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой. На сколько это правомерно?
Требование незаконно по поводу ТК --если муж ИП предоставьте копию свидетельства о постановке на учет, справку из ФСС и справку еще из соцзащиты если ИП не застрахован в ФСС, т.к.незастрахованные ИП имеют право получить эти выплаты в соцзащите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток. Трудовая может быть заверена работодателем с отметкой "копия верна" с датой и подписью, если он ИП, следовательно у него нет работодателя то может представить оригинал для сличения.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Требования для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Запрос о возможности указать невыплату пособий в одной справке.
Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?
Как получить пособия на ребенка, если отец не оформлен официально на работе?
Отказ на работе - пособия не выплачиваются без печати главного бухгалтера
Как получить справку о том, что муж не работал и не получал единовременную выплату за рождение ребенка
Как подать в суд и составить иск в случае отказа мужа в выдаче справки для получения пособия до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут