Нарушение трудового договора - что делать, если директор устанавливает нерегламентированные рабочие часы и штрафует за пропущенные выходные
опубликован 24.11.2016, 18:10
Что делать если наш директор, заставляет работать на час больше каждый день, и это ни где не фиксируется. При этом заставляет работать по субботам и ещё хочет чтобы люди работали по воскресением, если не выходишь в выходные дни на работу лишает почти половину заработной платы. Хотя по трудовому договору у нас пятидневка?
Что нужно делать - пришпорить этого индюка. Нарушает Ваш работодатель трудовое законодательство. Подавайте жалобу в ГИТ (государственная инспекция труда), одновременно и в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
ВАм просто надо настаивать на своих правах и не выходить и требовать оплаты положенной заработной платы. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Изменение рабочего графика для учителя-логопеда - анализ нормативных документов и вопросы организации работы
Правомерно ли требование работодателя по сверхурочной работе и работе в выходные дни?
Заявление о сохранении заработной платы в выходные дни - имеет ли руководитель право отказать?
Нарушение прав и незаконные требования - крики на учителей, работа в субботу без оплаты и трудовой договор на шестидневку.
Изменение графика работы школы на пятидневку - суббота - рабочий день или выходной для учителей?
Нарушение трудовых прав - неоплачиваемые переработки и принудительное работа по субботам. Как защитить свои права?
Могут ли работодатели заставлять выходить из декрета по уходу за ребенком в выходные дни и продлевать рабочий день?
Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день
Но что делать, если я не готов и физически просто не могу работать по выходным, потому что работа очень тяжелая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут