Нарушение трудового договора - что делать, если директор устанавливает нерегламентированные рабочие часы и штрафует за пропущенные выходные
Вопрос №11761009
из г. Краснодар
опубликован 24.11.2016, 18:10
опубликован 24.11.2016, 18:10
Что делать если наш директор, заставляет работать на час больше каждый день, и это ни где не фиксируется. При этом заставляет работать по субботам и ещё хочет чтобы люди работали по воскресением, если не выходишь в выходные дни на работу лишает почти половину заработной платы. Хотя по трудовому договору у нас пятидневка?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что нужно делать - пришпорить этого индюка. Нарушает Ваш работодатель трудовое законодательство. Подавайте жалобу в ГИТ (государственная инспекция труда), одновременно и в прокуратуру.
24.11.2016, 18:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
ВАм просто надо настаивать на своих правах и не выходить и требовать оплаты положенной заработной платы. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
24.11.2016, 18:16
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение рабочего графика для учителя-логопеда - анализ нормативных документов и вопросы организации работы
Правомерно ли требование работодателя по сверхурочной работе и работе в выходные дни?
Заявление о сохранении заработной платы в выходные дни - имеет ли руководитель право отказать?
Нарушение прав и незаконные требования - крики на учителей, работа в субботу без оплаты и трудовой договор на шестидневку.
Изменение графика работы школы на пятидневку - суббота - рабочий день или выходной для учителей?
Нарушение трудовых прав - неоплачиваемые переработки и принудительное работа по субботам. Как защитить свои права?
Могут ли работодатели заставлять выходить из декрета по уходу за ребенком в выходные дни и продлевать рабочий день?
Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день
Но что делать, если я не готов и физически просто не могу работать по выходным, потому что работа очень тяжелая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут