Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день - на что можно рассчитывать в такой ситуации?
опубликован 23.10.2015, 16:14
Я работаю начальником отдела. В нашей организации несколько месяцев не платят заработную плату. Мои подчиненные отказываются выходить на работу в выходной день, ссылаясь на то, что нет приказа о работе в выходной день и нет заработной платы. Директор заставляет меня писать объяснительную почему мои люди не выходят на работу в выходные дни. Приказы не составляются, оплаты нет. Как быть в данной ситуации? Заранее спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы ничего не обязаны писать.
УДАЧИ ВАМ
Вот и напишите на директора жалобы в прокуратуру и трудинспекцию о невыплате зарплаты. А сотрудники правильно делают. Приказы должны быть и работа в выходные оплачивается в двойном размере. А раз не платят, то они вообще могут забастовку устроить. Об этом директор думает, требуя с Вас дурацкие объяснительные? Не пишите ничего. Нет приказов и зарплаты - нет работы.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация