Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Великий Устюг, 23.10.2015, 16:14

Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день - на что можно рассчитывать в такой ситуации?

Вопрос №8444084 из г. Великий Устюг
опубликован 23.10.2015, 16:14
Я работаю начальником отдела. В нашей организации несколько месяцев не платят заработную плату. Мои подчиненные отказываются выходить на работу в выходной день, ссылаясь на то, что нет приказа о работе в выходной день и нет заработной платы. Директор заставляет меня писать объяснительную почему мои люди не выходят на работу в выходные дни. Приказы не составляются, оплаты нет. Как быть в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вот и напишите на директора жалобы в прокуратуру и трудинспекцию о невыплате зарплаты. А сотрудники правильно делают. Приказы должны быть и работа в выходные оплачивается в двойном размере. А раз не платят, то они вообще могут забастовку устроить. Об этом директор думает, требуя с Вас дурацкие объяснительные? Не пишите ничего. Нет приказов и зарплаты - нет работы.

23.10.2015, 16:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Вы ничего не обязаны писать.

УДАЧИ ВАМ

23.10.2015, 16:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских