Работодатель отказывается полностью компенсировать стоимость двухместного номера в гостиннице для одного сотрудника
опубликован 24.11.2016, 19:33
Ездил в командировку, в гостиннице не было одноместных номеров, поэтому меня поселили в двухместный. Платил я сумму как за номер, а не за койко-место, хотя фактически занимал лишь его. Работодатель отказывается компенсировать мне полную стоимость номера, компенсирует лишь койко-место.
Правомерны ли действия работодателя?
Правомерно ли взимание платы не за койко-место, а полностью за 2-хместный номер с одного человека?
Здравствуйте! Действия работодателя не законны. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
И если да то на основании каких законов или постановлений.
Нормативы проживания в командировках - можно ли работодателю налагать проживание двух человек в одном номере?
Предприятие требует раскрыть стоимость питания в гостинице - что ждать работникам?
В 2014 году ездил в производственную командировку в гостиницу поселиться не смог, как всегда не было вечером мест. С помощью.
Ситуация с арендой квартиры у частника в командировке - проблемы с оплатой и доказательством правоты
Вопросы по оплате проживания командированных сотрудников с карты подотчетного лица. Как провести такие расходы и на кого?
Вопрос законности уголовного преследования работника после усомнения в достоверности документов по оплате за гостиницу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут