Предусматривает ли закон автоматический перевод работника основным после 5 лет внешнего совместительства?
опубликован 24.11.2016, 22:10
Предусматривает ли закон, что работник, проработавший по внешнему совместительству 5 лет, автоматически переводится в разряд основных работников?
Нет, такого закона нет. Работа по совместительству не дает оснований для признания работника работающим по основной должности в зависимости от продолжительности работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Предусматривает ли закон, что работник, проработавший по внешнему совместительству 5 лет, автоматически переводится в разряд основных работников?
Нет, закон подобного не предусматривает. Все особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, регулируются главой 44 Трудового кодекса РФ.
Предусматривает ли закон, что работник, проработавший по внешнему совместительству 5 лет, автоматически переводится в разряд основных работников?
Здравствуйте! Трудовым кодексом нет обязанности перевода договора в основной.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Преподаватель с двумя трудовыми договорами - на фортепиано и концертмейстерство
Ответственность работодателя при превышении норм работы и ошибочном отражении оклада в трудовом договоре
Должны ли платить за стаж в учреждении здравоохранения по внешнему и внутреннему совместительству прочему персоналу.
Внешнее совместительство на полную ставку педагога
Как правильно оформить трудовые отношения с научным сотрудником после прохождения конкурса
Должны ли мы его уволить как совместителя и принять как постоянного сотрудника?
Что произойдет с внутренним совместительством при сокращении моей основной ставки на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут