Как облегчить перевод гражданских должностей на военные в войсковой части?

Вопрос №1176623 из г. Мурманск
опубликован 15.12.2010, 17:24
В войсковой части сокращается гражданская должность, которая после реорганизации становится военной. Как сделать удобно, с точки зренич войсковой части, чтобы того же самого человека с гражданской должности перевести на последующую военную?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Денис.

Все действия, связанные с приемом на службу, переводом и увольнением, осуществляются в соответствии с Федеральным законом О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ и Положением о порядке прохождения военной службы. К сожалению, в указанных документах иного основания, как увольнение при ОШМ, подходящего под вашу ситуацию, нет. Вы, конечно можете, при наличии других вакантных должностях сначала перевести на одну из этих должностей вашего сотрудника, а затем сократить его гражданскую должность, и после введения аттестованной военной должности простым переводом перевести на нее сотрудника. В данном случае выплаты, предусмотренные при увольнении при ОШМ, выплачивать не предется. Удачи вам.

15.12.2010, 19:44
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если для данной должности не вводятся особенные требования (скажем по здоровью) то нет проблеммы такого перевода.

15.12.2010, 17:33

На основании какой статьи будет осуществляться перевод?

15.12.2010, 17:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Денис, если на "гражданской" должности стояло гражданское лицо, то после перехода этой должности в разряд "военных" необходимо быть как минимум военнослужащим (контрактником).

15.12.2010, 17:48

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских