Заявление на уход на пенсию для материально ответственного лица - как правильно составить и какой максимальный срок увольнения возможен для Светланы
опубликован 26.11.2016, 17:44
Вы не можете уволиться на пенсию еще раз, если вы увольнялись уже по этой причине. Если не увольнялись, то уволиться можете той датой, которую вы согласуете с работодателем. До увольнения должна пройти ревизия и товарно-материальные ценности должны быть переданы другому материально-ответственному лицу. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 80 ТК РФ
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заголовок - Срок расчета материальной ответственности и увольнения при выходе на пенсию
Проблемы при увольнении - Как решить ситуацию с отсутствием замены и материальной ответственностью?
Хочу уволиться по уходу на пенсию. Как грамотно написать заявление и в какие сроки?
Может ли материально ответственное лицо пенсионер уволиться без отработки
Можно ли уволиться во время отпуска пенсионеру
Как защитить свои права и интересы пенсионеру при сокращении на предприятии без компенсации за выслугу лет?
Пенсия по старости для муниципального служащего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут