Изменения в продолжительности отпуска - почему сокращение до 33 дней?

Вопрос №11772370 из г. Челябинск
опубликован 26.11.2016, 17:47
C 2004 года устроился на предприятие, ходил в отпуск 38 дней,28 дней основной и 10 дней за вредность. За вредность нам дают дни так как аттестовано рабочее место, в предыдущие годы ходил в отпуск и летом и зимой так как Участник боевых действий и могу сам выбирать когда идти в отпуск, последние три года ходил в отпуск зимой и так же работал во вредных условиях отпуск был 38 дней, сейчас на предприятии ввели систему HUMAN согласно расчету которой если я соберусь в январе в отпуск то продолжительность его будет не 38 дней а 33 дня, почему?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При указанном раскладе - в связи с тем, что фактически отработанного времени для дополнительного отпуска по вредности наберется именно на пять дней.

ТК РФ.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

27.11.2016, 08:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Здравствуйте. На вопрос "почему" может ответить только тот, кто ввел эту систему. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

26.11.2016, 22:43

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских