Уточнение правил оплаты больничного и отработки субботы

Вопрос №11772862 из г. Пермь
опубликован 26.11.2016, 19:44

За 5 дней до конца текущего месяца подписываю график работы на следующий месяц. Была на больничном 7 дней-с понедельника по воскресенье включительно. За это время в графике стояло 6 рабочих смен по 8 часов (эта суббота была рабочей). Норма часов в месяце соблюдается в графике, но смены могут стоять в любую субботу или воскресенье, тогда выходные приходятся на будни. Начальник сказал, что по больничному будет оплачено только 5 дней, а субботу я должна отработать в другой день, т.к. по б/л оплачивается только 40 часов в неделю. Я считаю, что на субботу у меня есть б/л,поэтому ничего я не должна отрабатывать. Кто прав? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Рабочие дни во время нетрудоспособности не оплачиваются. За время болезни выплачивается пособие за все календарные дни нетрудоспособности, включая выходные и праздничные. Все семь дней должны быть оплачены по среднему заработку, рассчитанному по выплатам за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

26.11.2016, 20:50

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Оплачиваются все дни больничного, независимо от того, какие из этих дней приходились на Ваши выходные по графику. После больничного Вы должны выйти на работу в свой первый рабочий день по графику, и ничего дополнительно отрабатывать Вам не требуется.

Удачи Вам и всех благ!

26.11.2016, 19:48

Спросить юриста