График работы скользящий если выписали с больничного приступать к работе на следующий день или в свою смену по графику.

Вопрос №11540014 из г. Тюмень
опубликован 19.10.2016, 22:49
График работы скользящий если выписали с больничного приступать к работе на следующий день или в свою смену по графику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга

Вы обязаны сообщить работодателю о дне Вашего выхода с больничного и согласовать время Вашего выхода на работу. Возможно за время Вашего больничного график изменился, на работу по закону Вы должны выйти на следующий день, чтобы показаться и сдать больничный работодателю точно в срок числа, он решит, когда выходить.

УДАЧИ Вам и у Вас все получится.

19.10.2016, 23:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 36 минут

Здравствуйте! В больницах, как правило больничный лист закрывают следующим рабочим днем идущего после посещения врача. Если следующий день выпадает на выходные дни или праздники, то БЛ закрывают датой первого рабочего дня в недели. В скользящем графике, рабочие дни выпадают на субботу и воскресенье. Если вы точно знаете свой график работы, то вы вправе по больничному листу в свою смену. Например, БЛ закрыли 19 октября, а с 20 октября приступить к работе, но у вас вторая смена, вы обязаны явиться 20 октября ко второй смене на работу. Или В БЛ указано, приступить 20 октября к работе, а у вас по четвергам выходной, то 21 числа вы должны выйти в свою смену и по графику на работу.

19.10.2016, 23:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских