Особенности рабочего графика и отпусков дежурного электрика в торгово-развлекательном комплексе

Вопрос №11775498 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.11.2016, 13:27
Я работаю дежурным электриком сутки через трое в торгово-развлекательном комплексе, раньше я мог дважды в год брать два равнозначных отпуска по 14 дней, а с учетом суточной работы получалось, что я отстояв сутки должен отдыхать трое суток, и я соответственно беру отпуск со следующей смены, а когда заканчиваются мои 14 дней отпуска, а фактически 19 дней, я выхожу в свою смену. Новое начальство посчитало, что мы перегуливаем 10 дней в году и поэтому оно предложило первые 14 дней-19 дней отдыхать, а следующая часть в 14 дней-это всего лишь догулка в 9 дней, или потом выходить на 8 часов несколько дней, ну и соответственно потом на сутки. Табель оформляют для бухгалтерии как 8 часовой рабочий день, мы под табелем не расписываемся. График для нас вывешывают как 24 часа. А так-же согласно внутреннего распорядка у нас нет отдыха протяженностью в 4 непрерывных часа для сна даже в ночное время. А зам. гл.энженера нам говорит, что и отдых суммированный в течнние суток и разные 10 минутные перекусы на ходу и есть наш отдых и он исключается из нашего рабочего времени в течении суток. Прошу разъяснить по пунктам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Поскольку в Вашей ситуации нужна проверка ведения документации у работодателя.

Удачи Вам и всех благ!

27.11.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских