Как уволиться с работы в декретном отпуске без отработки 2 недели и получить соответствующие выплаты

Вопрос №11776305 из г. Саратов
опубликован 27.11.2016, 16:25

Я нахожусь в декрете, в феврале 2017 году ребенку исполнится 3 года. Но так получилось что, мы переехали жить в другой город, и даже получается в другую область только как 5 месяцев. Как можно уволится с работы без отработки 2 недели на старом месте жительства. И положен ли мне какой-то расчет? Раньше организация была ИП но позже поменялась на ооо, и договор мы перезаключали как положено. Подскажите пожалуйста этим вопросом заниматься поеду после нового года. Все ли правильно я делаю, и как это сделать чтобы бы правильно.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

По соглашению сторон.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

27.11.2016, 16:27

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Габербуш Сергей Владимирович

Юрист из города Тюмень, стаж 25 лет

4.6 225 отзывов

Добрый вечер! Согласно трудового кодекса, увольнение без отработки 2-х недель предусмотрена: одним из случаев является переезд к новому месту жительства, тем более, что Вы уже переехали.

27.11.2016, 16:29

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Ермаков Дмитрий Александрович

Юрист из города Саратов, стаж 6 лет

4.8 36 отзывов

Здравствуйте, Сабина! По тексту вашего вопроса я предполагаю, что в настоящее время Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до февраля 2017 года. В связи с тем, что Вы переехали на новое место жительство, Вы можете до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет направить Вашему работодателю заявление об увольнении заранее указав в заявлении дату вашего предпологаемого увольнения. Заявление это можно отправить по почте (если находитесь в другой области) заказным письмом с уведомлением с описью вложения. Если у Вас отпуск заканчивается в феврале 2017 года, то заявление работодателю лучше направить сразу после новогодних праздников.

28.11.2016, 02:41

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста