Вопрос о предоставлении неполной рабочей недели по 2 группе инвалидности, если режим труда в ПРП не прописан
опубликован 27.11.2016, 23:56
Чем-то позиция законодателя не устраивает? Он - не против, если соглашение сторонами достигнуто.
ТК РФ.
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Как посчитать стаж работы, если работал полный рабочий день в режиме неполной рабочей недели - продолжительность
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Насколько законно продлевать режим неполной рабочей недели свыше 6 месяцев?
На предприятии введен режим неполной рабочей недели
Может ли начальник отменить режим неполной рабочей недели для работающего пенсионера и как сообщить об изменении?
Неделю - попадаю ли я под сокращение и как должен поступить (предупредить об этом руководство и за сколько дней)-спасибо Николай.
Увольнение при режиме неполной рабочей недели
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут