Вопрос об отнесении Заведующего архивом Секретаря к работе по делопроизводству в отделе без должности на штатном расписании
опубликован 28.11.2016, 05:52
Я работаю на должности Заведующий архивом Секретаря в отделе нет. Должности нет в штатном расписании. Человека, отвечающего за делопроизводство, уволили. Эту работу выполнять некому. В канцелярии требуют написать номенклатуру дел отдела (отдела в общезаводском штатном расписании на 2017 год нет!) И написать в номенклатуре " ответственный за делопроизводство". Я сказала, что категорически не буду этим заниматься. Вопрос: Может ли начальник нашего отдела составить приказ по ответственности за делопроизводство и указать там меня (мою фамилию), если я категорически против. Как правильно вести себя в данной ситуации и чем я могу аргументировать свое несогласие и сопротивление юридически, чтобы не смогли " подкопаться" ко мне? Спасибо.
Здравствуйте, Валентина
Когда получите такой приказ на ознакомление, при подписании, напишите возражаю и объясните почему. Потом приказ нужно оспаривать в суде, в связи с тем, что Вас обязывают выполнять работу, обязанности которой не прописаны в вашей должностной инструкции
Желаю Вам удачи и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Вопрос о создании должности начальника отдела продаж в штатном расписании - с подразделением или без него? Возможные последствия.
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Инспектор отдела кадров пожарной части вынужден выполнять дополнительную работу без доплаты - правомерно ли такое решение?
Как правильно составить приказ с доплатой для сотрудника, выполняющего функции секретаря
Оптимальное штатное расписание в отделе делопроизводства - наличие начальника отдела и документоведа
Требование равной оплаты за выполняемые обязанности в другой должности без штатного положения
Правовая защита при исполнении обязанностей начальника в условиях реорганизации без оформления должности в штатном расписании
Подскажите, как быть, имею ли я преимущественные права при данном сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут