Как правильно составить приказ с доплатой для сотрудника, выполняющего функции секретаря
опубликован 31.07.2015, 13:39
Здравствуйте!
Оформляйте дополнительную работу со ссылкой на ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, согласно которой с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если нет должности в штатном расписание, не можете получить доплату.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ялта
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как правильно составить приказ о возложении обязанностей специалиста по кадрам в организации без отдела кадров?
Администрация предупреждает о возможном сокращении сотрудников в отделе, несмотря на его сохранение в штатном расписании
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Вопрос об отнесении Заведующего архивом Секретаря к работе по делопроизводству в отделе без должности на штатном расписании
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Множественные обязанности без должности и доплаты - мой опыт работы секретарем-машинисткой и кадровиком
Как отразить это в штатном расписании и приказе о приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут