Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Зайлобиддин

Задано вопросов 8, из них VIP - 1

Томск, 28.11.2016, 07:03

Новый протокол сокращения сотрудника предлагает выплату 120000 рублей

Вопрос №11778772 из г. Томск
опубликован 28.11.2016, 07:03

Меня познакомили с протоколом о сокращении 14 ноября, дали время до 14 января 2017 года, могу перейти на другой участок. 25 ноября предложили с двухстороный соглашении уволится. Получит за три месяца 120000 рублей. Они так могут?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Да это законно, но никто Вас не обязывает соглашаться на это и можете работать до января. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

28.11.2016, 07:10

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работник вправе по согласованию с работодателем не отрабатывать двухмесячный срок при увольнении по сокращению штата, а уволиться раньше с выплатой причитающихся сумм.

28.11.2016, 07:10

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Зайлобиддин!

Да, это вполне возможно, если Вы согласитесь уволиться до истечения 2 хмесячного срока уведомления о сокращении. Но до подписания внимательно ознакомьтесь с условиями соглашения.

28.11.2016, 07:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый протокол сокращения сотрудника предлагает выплату 120000 рублей

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы