2-х месячный срок предупреждения о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата не истёк.

Вопрос №117788 из г. Воронеж
опубликован 22.10.2003, 08:24

Уважаемая Пономарёва Ирина Александровна уточняю свой вопрос №117573, что именно до смены собственника имущества организации (т.е. прежним собственником) некоторым работникам было выдано уведомление о сокращении штата. 2-х месячный срок предупреждения о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата не истёк. В ТК РФ ч.4 ст. 75 лишь сказано о возможности сокращения численности или штата работников только после государственной регистрации перехода права собственности. Действительны ли ранее выданные уведомления о сокращении, или работников, должности которых сокращены, необходимо уведомлять заново после регистрации перехода права собственности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Михаил!

Новый собственник не может уволить работников по сокращению, согласно уведомлений, которые были выданы прежним собственником до гос.регистрации перехода права собственности.

С уважением,

22.10.2003, 20:12

Спасибо, за консультацию.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

2-х месячный срок предупреждения о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата не истёк.

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы