Как правильно заполнить анкету при устройстве на новую работу после судебных дел с бывшим работодателем

Вопрос №11778853 из г. Тюмень
опубликован 28.11.2016, 07:31

У меня с бывшим работодателем были судебные дела. Они подали на меня в суд после моего увольнения, что мол я якобы не отчитался за командировку. Суд я проиграл и подал на апелляцию. На апелляционном суде я выиграл на 50 процентов. Теперь вопрос при устройстве на новую работу нужно заполнить анкету а там есть пункт, привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Трудовой спор с бывшим работодателем - это не административная и тем более не уголовная ответственность. Пишите что не привлекались - это всего лишь гражданский спор по трудовому парву.

28.11.2016, 07:43

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

У Вас был гражданский спор, к уголовной или административной ответственности Вас не привлекали. Пишите в анкете "не привлекался". При привлечении к уголовной ответственности выносится приговор, к административной - постановление.

28.11.2016, 07:40

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно заполнить анкету при устройстве на новую работу после судебных дел с бывшим работодателем

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы