Правомочно ли директору отправить сотрудников в отпуск на праздничные дни?

Вопрос №11779731 из г. Смоленск
опубликован 28.11.2016, 10:23

В январе 2017 года 17 рабочих дней, мы работаем на окладе. Директор на праздничные дни хочет отправить нас в отпуск за свой счет, у нас получится не 17 рабочих дней, а 12.Правомочно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотрите ст. 74 ТК - вас обязаны уведомлять об изменении существенных условий труда за 2 месяца, если не уведомляли - только с вашего согласия возможны изменения условий договора. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

28.11.2016, 10:42
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 18 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских