Изменения в законодательстве о рабочем времени для руководителей детских театральных кружков - разъяснение и рекомендации

Вопрос №11781001 из г. Тула
опубликован 28.11.2016, 13:11

Работнику культуры (руководителю детского театрального кружка) и другим подобным рукводителям говорят, что его трудовой день должен длиться 8 часов, что, понятно любому, полная бессмысленность. Что изменилось в законодательстве, и какой правовой документ подтверждает или опровергает данное мнение? И как себя вести?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Кто говорит и на что опираются утверждая это? Будут настаивать, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

28.11.2016, 13:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Что изменилось в законодательстве, и какой правовой документ подтверждает или опровергает данное мнение? И как себя вести? Законодательство не менялось все что вы должны делать размер оплаты труда режим работы регулируется трудовым договором должностными инструкциями. То что минимальный размер оплаты труда платится только при нормальной продолжительности рабочего времени не менее 168 часов в месяц это понятно, что руководить детским кружком это не только детские занятия но и подготовительные работы надеюсь тоже понятно все в ваших должностных инструкциях.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в законодательстве о рабочем времени для руководителей детских театральных кружков - разъяснение и рекомендации

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы