Директор накладывает резолюцию: отказать, т.к. нет повестки в суд. Но я обязательно хочу пойти (я представитель истца).
опубликован 17.12.2010, 20:43
Написала заявление на предоставление мне одного дня за свой счет, в связи с вызовом в городской суд и необходимости ознакомления с материалами дела по трудовому спору с 14-17 часов. Городской суд повестки не направляет. Директор накладывает резолюцию: отказать, т.к. нет повестки в суд. Но я обязательно хочу пойти (я представитель истца). Отмеченную в суде повестку я принесу. В горсуде кассация, ее отменить нельзя.
Здравствуйте.
Отпуск за свой счет МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен работнику по уважительным причинам по его письменному заявлению. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.
Для ознакомления с материалами дела суд повестки не высылает.
Я думаю, что уход в таком случае с работы будет без уважительных причин.
С уважением, А.Сычиков.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Если у вас нет на руках повестки, но она вам требуется для предъявлению директору - получите ее через канцелярию суда, которым принято решение по делу (если материалы дела еще не отправлены в Горсуд)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Невозможность ознакомления с материалами дела приводит к нехватке времени для подготовки к судебному заседанию
Ограничения права на обращение в суд без нотариально заверенной доверенности.
Есть ли у директора право отказать и какие последствия могут быть, если она все равно не выйдет на работу в указанный день?
Как поступить, если не получена повестка в суд от ответчика и можно ли пропустить суд без повестки?
Меня вызывают то в прокуратуру, то в военкомат - что делать и кто несет ответственность?
Хотелось бы знать, является ли не получение повестки основанием по отмене решения в кассации.
Почему суд не направил повестку по месту жительства, пусть туда отправляют.
Пришла повестка в суд без указания номера дела и полных данных о свидетеля
Вопросы ответственности директора и учредителя при рассылке повесток через работодателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут